Продолжается областной турнир по зимнему футболу на призы “ТВ-2”
Команды от ТГУ выступают в двух возрастных категориях – 45+, 55+.
Подробное расписание игр на сайте стадиона “МОТОР”
31
Янв
Архив за месяц: Январь 2019
21
Янв
Конкурс-фестиваль для творческих педагогов “Виват, таланты!”
Автономная некоммерческая организация дополнительного профессионального образования “Гильдия профессионалов образования” при информационной поддержке Общероссийского Профсоюза образования проводит в новом году конкурс-фестиваль “Виват, таланты!” – для тех педагогов, кто хочет заявить о себе не только как талантливый учитель или воспитатель, но и как художник, музыкант, актёр, певец или танцор.
21
Янв
Топ-12 Общероссийского Профсоюза образования
Декабрь – традиционное время подведения итогов уходящего года. 2018 год был наполнен проектами, яркими запоминающимися событиями, но из общего потока наших общих дел выделяются главные достижения года, которые не были бы возможными без вклада организаций и каждого члена Общероссийского Профсоюза образования.
21
Янв
20
Янв
Рождественский турнир
С 11 по 13 января 2019 года в спортивных залах ТГУ и ТПУ при поддержке Профсоюзной организации сотрудников ТГУ прошел 24 Рождественский турнир по волейболу среди ветеранов спорта Сибирского Федерального округа.
14
Янв
С февраля 2019 года начнет свою работу Школа здоровья, физкультуры, информационных технологий, современного садоводства, иностранных языков и психологической молодости в рамках проекта «Томская академия активного долголетия».
Целевая аудитория проекта – представители старшего поколения. Все занятия проводятся бесплатно.
Запись на курсы ведет информационный центр академии с 09.00 до 16.00 в рабочие дни по телефонам: 8 (3822) 47-95-13, 47-95-14.
14
Янв
Суд признал незаконным увольнение работника в связи с сокращением из-за нарушения работодателем порядка увольнения (Определение Свердловского областного суда от 16.08.2018 по делу N 33-14194/2018).
Было установлено, что на момент увольнения работника у работодателя имелась должность специалиста, 0,5 штатной единицы по которой были вакантными (другая половина штатной единицы была занята работником на условиях совместительства).