Конституционный суд РФ признал неконституционным произвольное определение срока трудового договора для преподавателей вузов

Конституционный суд РФ своим постановлением указал законодателю внести изменения в трудовой кодекс ввиду противоречия его положений Конституции.
Конституционный суд по данному вопросу в Общероссийский Профсоюз образования делал запрос, на который был подготовлен и направлен экспертный ответ.

Позиция Общероссийского Профсоюза образования и активная работа Координационного совета председателей первичных профсоюзных организаций работников вузов Профсоюза над текстом Отраслевого соглашения повлияла на принятие Конституционным судом Российской Федерации решения о необходимости внесения изменения в ч. 1 и 8 ст. 332 ТК РФ.

Кроме этого сенатор от Законодательного Собрания Ростовской области Ирина Рукавишникова полагает, что Госдума должна ускорить рассмотрение одной из донских законодательных инициатив – о запрещении краткосрочных контрактов для педагогов высшей школы.

Законопроект, по словам Рукавишниковой, внесен в Госдуму еще в прошлом году. Уверенности ей добавляет решение Конституционного суда РФ, который определил, что краткосрочные трудовые контракты – на год и менее – нарушают трудовые права преподавателей вузов.

– В частности, они противоречат принципу равенства работодателя и работника, не позволяют педагогу выстраивать свою профессиональную карьеру, мешают реализации многих жизненных планов педагога. Например, имея на руках краткосрочный контракт, очень сложно получить ипотечный кредит и т.д., – заявила Ирина Рукавишникова.

Полный текст Постановления Конституционного суда

Источник: https://www.eseur.ru